مجسم تشبيهي لغم"كلومور " - " مشبه حقيقي نفس الحجم"" موجه نحو العدو"، بدون بطاريات مصنوع من مواد عالية الجودة لاغراض التدريب وعمل المجسمات التدريبية على طاولة الرمل فقط على الواجبات العامة في محطات التدريب محطة الاسلحة الخفيفة ومحطة المحافظة على البقاء تستخدم لمحاكاة التمارين والتدريبات العسكرية العملية الواجبات العامة محطة >>( المحافظة على البقاء + الاسلحة الخفيفة )<<<<.. ينفجر لغم كليمور عن طريق سلك التفجير المتصل بالبطارية و زر التفجير لدى الجندي المتمركز ٫٫٫٫
الهدف التدريبي >>>(التدريب على الكمائن)<<< : نصب كمين لإصابة أكبر عدد من جنود العدو المتقدّمين
مصنوع من البلاستيك بنفس الحجم الحقيقي
التصنيف التدريب بالمحاكاة (مشبه تدريبي )
ما هو التدريب بالمحاكاة؟
التدريب بالمحاكاة هو أسلوب تعلم يُعيد تمثيل مهام وسير عمل وسيناريوهات صنع القرار في بيئة خالية من المخاطر. يُمكّن هذا التدريب الموظفين من بناء مهاراتهم وتطبيق معارفهم وممارسة استجاباتهم في مواقف واقعية دون عواقب أخطاء العمل. بالنسبة لفرق التعلم والتطوير، يُعزز التدريب بالمحاكاة مشاركةً أعمق وكفاءةً أسرع وجاهزيةً للأداء قابلةً للقياس والتقييم على نماذج التقييم المخصصة .
يحقق التدريب المُحاكي بيئات تعلّم نشطة تُحاكي المهام والقرارات الواقعية. يتدرب الموظفون في بيئات آمنة وغنية بالملاحظات، مما يُسرّع الإتقان ويُقلل من الأخطاء المُكلفة أثناء العمل.
أظهرت دراسة أجرتها مجلة أبحاث التعلم التفاعلي أن المشاركين الذين يشاركون في محاكاة الأعمال يحتفظون بما يصل إلى 75% من المعلومات مقارنة بأساليب التدريب التقليدية.
التدريب المحاكى مقابل التدريب التقليدي: أيهما يحقق عائدا أفضل على الاستثمار الفكري ؟
غالبًا ما تُعاني أساليب التدريب التقليدية، مثل عروض الشرائح في الفصول التعليمية والندوات الإلكترونية المُسجلة وورش العمل المُخصصة، من صعوبات في إحداث تغيير سلوكي حقيقي. فالمتعلمون يستهلكون المعلومات بشكل سلبي، ويتلاشى احتفاظهم بها بسرعة، ويكون تطبيقها في مواقف العمل الحقيقية غير مُتسق.
#96657491726